A
capacidade de uma pessoa de se superar e obter sucesso na carreira são grandes,
mas o caminho é longo e árduo. Mas a capacidade dessa mesma pessoa de acabar
com sua própria carreira é maior ainda e extremamente fácil de fazer!
Muitas das
vezes você comete erros que nem percebe que está cometendo e acaba queimando
seu filme com seu chefe e com a empresa toda. Andar sempre na linha sem cometer
enganos, erros e escorregadas é impossível, mas isso não quer dizer que você
não possa minimiza–lós!
Hoje vamos
ver os sete erros que você não pode cometer na sua vida profissional.
1 – FALTA DE ÉTICA.
Quem usa
como lema de sua carreira “o mundo é dos espertos” não tá com nada. Passar a
perna no colega para ganhar uma promoção, mentir, causar intrigas, ser falso e
muitas outras coisas, torna você um mal profissional, e sua carreira pode até
decolar, mas garanto que vai cair e cair bem rápido. Não construa sua vida
profissional sobre valores duvidosos; em um dado momento de seu “falso
sucesso”, isso vai vir à tona e te prejudicar. Mantenha firmes seus valores e
princípios e siga pela estrada mais estreita e longa, porque dessa forma o seu
sucesso, será mérito seu e nada vai poder tira–ló de você.
2 – FALTA DE INVESTIMENTO PRÓPRIO.
O maior
investimento que você faz é em você mesmo! Se você acha que terá uma carreira
de sucesso sem ter que se qualificar para isso, esqueça isso não existe. Corra
atrás do conhecimento ele é o seu principal aliado. Invista em qualificação
profissional e nunca pare de estudar, aprenda mais idiomas, faça faculdade,
pós, mestrado, doutorado, cursos de reciclagem, de atualidades e em diversas
outras áreas. Parar de se qualificar é a mesma coisa que dar um tiro de 12 na
sua carreira, ou seja, ela vai deixar de existir! Participe sempre de eventos
de sua área de atuação. Além de ativar sua rede de relacionamentos você ficará
por dentro das novidades do mercado e as tendências.
3 – FALTA DE COMPROMETIMENTO.
Profissional
que não se compromete com empresa onde trabalha, não vai pra lugar nenhum!
Ainda me espanto com profissionais que falam mal da empresa que trabalham para
mim e pra todos, e depois se sentem injustiçados por terem perdido uma
promoção! Ou você está no mesmo barco que a empresa onde você trabalha ou então
pule fora e procure outro barco. Vestir a camisa da empresa e assumir as
responsabilidades é o mínimo que você tem que fazer! Esteja aliada com os
objetivos da empresa de crescimento ou entrada no mercado, mudança de
posicionamento, entrada em novos segmentos e por daí por diante.
4 – FALTA
DE EDUCAÇÃO.
Porque será
que quase sempre quando alguém começa a se destacar na carreira profissional
perde a educação? Ou então acha que educação é desnecessário no meio
profissional? Educação cai bem em
qualquer momento, não importa em que estágio você está. Profissionais rudes e
mal educados, não são bem vistos pelos colegas ou subordinados, afetando desta
forma o clima organizacional da empresa e o rendimento do serviço!
5 – FALTA DE PRODUTIVIDADE.
Profissional
tem que produzir! Preguiça e vista grossa são umas das características mais
encontradas no ambiente de trabalho, você pode estar praticando elas e nem
perceber. E se você que pratica isso e acha que ninguém está vendo, engano seu.
Este tipo de pessoa é percebido de longe, e claro, mal vista por todos.
Vigie–se, pois se você não produz, não tem sentido a empresa manter você lá. Um
profissional que produz é um profissional apto ao sucesso e as empresas adoram
pessoas produtivas!
6 – FALTA
DE PROJEÇÃO PARA O FUTURO.
Como seu
chefe te dará uma oportunidade de promoção dentro da empresa, se você mesmo não
tem perspectiva para o futuro de sua carreira profissional? Se você não sabe
pra onde ir ou não quer ir pra lugar nenhum, morrerá fazendo o que faz!
Profissionais de sucesso precisam ter ambição na carreira (sem corromper seus
valores e princípios), tem que projetar o futuro. O que eu quero? Onde quero eu
chegar? Qual o meu sonho profissional? Perguntas assim podem estimula–ló a
projetar sua carreira.
7 – FALTA DE ESTABILIDADE EMOCIONAL.
Já perdemos
a conta da quantidade de profissionais que vi chorando porque foram mal
educados com ele ou porque não está mais aguentando as cobranças do superior
e/ou por outros vários motivos. Chorar, ficar com raiva, gritar reclamar e
afins, não resolvem nada, pelo contrário, apenas transmite aos demais que você
é um profissional emocionalmente fraco! Pratique a inteligência emocional, ou
seja, use as emoções a seu favor, encontre soluções para o que acontece de errado
e não surte a todo instante!
Estes são
os principais erros que podem acabar com sua carreira profissional. Vigie com
atenção suas atitudes e avalie com calma seu desempenho atual. Evite ao máximo
estes erros para que sua vida profissional não fracasse.
Fonte:
Adaptado do blog http://joganogoogle.com.br/7-pecados-detonar-uma-carreira-bruno-figueredo/
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